Mariana
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Antes que nada, decir que es OBVIO que de la salud de cada persona cada uno es el responsable.
Eres tú el responsable de ir a al médico si te aqueja un dolor, si tienes alguna duda sobre algo y quieres hacer una consulta.
Eres el responsable de hacerte los chequeos médicos que te indique un profesional o los análisis de rutina que debas hacerte.
Yo con mi salud soy absolutamente responsable, demasiado dirían algunos, pero asi lo siento y consultando al médico es cuando me siento tranquila.
AHORA, sobre el título del post: Si una empresa mandara a su/s empleado/s a otro país a trabajar, ¿la empresa se hace responsable del chequeo médico de la persona antes de enviarlo al país en cuestión?, ¿hace la empresa las averigüaciones que corresponden para saber si el/los empleado/s deben aplicarse alguna vacuna para estar en ese país a donde los envian?.
En el caso de que tu empresa no haga nada de ésto, ¿te ocupas tú de tu salud y te haces un chequeo médico y haces tales averigüaciones?. ¿TE OCUPAS DE TU SALUD EN UNA SITUACION COMO ESA?.
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A mi marido su empresa lo ha enviado a trabajar a Lima-Perú. Y que yo sepa, porque me lo habría contado él, la empresa no les ha enviado a realizarse ningún chequeo médico, ni han averigüado si deben darse alguna vacuna, cosa que yo sí averigué.
Mi marido tampoco se ha ocupado por nada. Y yo pienso que es totalmente irresponsable en ese sentido.
Si una empresa no se ocupa de la salud de los empleados, cada empleado debe ocuparse de su salud, a menos que no la valore en absoluto.
Eres tú el responsable de ir a al médico si te aqueja un dolor, si tienes alguna duda sobre algo y quieres hacer una consulta.
Eres el responsable de hacerte los chequeos médicos que te indique un profesional o los análisis de rutina que debas hacerte.
Yo con mi salud soy absolutamente responsable, demasiado dirían algunos, pero asi lo siento y consultando al médico es cuando me siento tranquila.
AHORA, sobre el título del post: Si una empresa mandara a su/s empleado/s a otro país a trabajar, ¿la empresa se hace responsable del chequeo médico de la persona antes de enviarlo al país en cuestión?, ¿hace la empresa las averigüaciones que corresponden para saber si el/los empleado/s deben aplicarse alguna vacuna para estar en ese país a donde los envian?.
En el caso de que tu empresa no haga nada de ésto, ¿te ocupas tú de tu salud y te haces un chequeo médico y haces tales averigüaciones?. ¿TE OCUPAS DE TU SALUD EN UNA SITUACION COMO ESA?.
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A mi marido su empresa lo ha enviado a trabajar a Lima-Perú. Y que yo sepa, porque me lo habría contado él, la empresa no les ha enviado a realizarse ningún chequeo médico, ni han averigüado si deben darse alguna vacuna, cosa que yo sí averigué.
Mi marido tampoco se ha ocupado por nada. Y yo pienso que es totalmente irresponsable en ese sentido.
Si una empresa no se ocupa de la salud de los empleados, cada empleado debe ocuparse de su salud, a menos que no la valore en absoluto.
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